Skip to main content

Trosolwg o gynllun cyflawni 2024/25

Mae’r trosolwg isod yn tynnu sylw at ein prif raglenni gwaith a’u cerrig milltir allweddol ar gyfer 2024/25 wedi’u grwpio yn ôl eu prif themâu a chanlyniadau, fel y nodir yn ein Strategaeth CPS 2025. Mae’r cerrig milltir hyn yn seiliedig ar dybiaethau cynllunio sy’n adlewyrchu’r adnoddau a’r cyfyngiadau presennol. Bydd y cynllun busnes hwn yn cyfrannu hefyd at y gwaith o gyflawni’r canlyniadau blaenoriaeth y cytunwyd arnynt yn yr Adolygiad diwethaf o Wariant.

Ein Pobl

Canlyniad
strategol
ProsiectAmcanCerrig milltir
Mae gan ein pobl y sgiliau a’r offer sydd eu hangen arnynt i ffynnuGweithlu StrategolCynllunio systematig a rhagweithiol i sicrhau y bydd Gwasanaeth Erlyn y Goron yn darparu’r capasiti, y gallu a’r diwylliant cywir ar gyfer y gweithlu yn y dyfodol ar yr adeg iawn er mwyn cyflawni blaenoriaethau’r Gwasanaeth a’i weledigaeth hirdymor.
  1. Cynllun Gweithlu Hyblyg ar gyfer 2024/2025 ar waith
  2. Strategaeth Eiriolaeth ar waith
  3. Cadarnhawyd canlyniadau ymgyrchoedd cenedlaethol Erlynydd y Goron/Uwch Erlynydd y Goron
  4. Strategaeth Cadw Staff – rhoi cynllun a chamau gweithredu ar waith
Erlyniad yn GyntafMeithrin gallu troseddol yn y Bar, cadw Bargyfreithwyr sydd newydd gymhwyso mewn cyfraith droseddol a darparu adnoddau hyblyg, tymor byr i Wasanaeth Erlyn y Goron.
  1. Amlinelliad o’r cynllun wedi’i gwmpasu a’i ddatblygu
  2. Lansio proses recriwtio ar gyfer Cynllun Erlyniad yn Gyntaf
  3. Ymgeiswyr cyntaf o dan Gynllun Erlyn yn Gyntaf Gwasanaeth Erlyn y Goron

Gallu Digidol

Canlyniad strategolProsiectAmcanCerrig milltir
Rydym yn rhagweithiol wrth fuddsoddi yn ein gallu digidolOffer Gwaith AchosDarparu offer gwaith achos newydd i gynyddu cynhyrchiant, gwella ansawdd gwaith achos a phrofiad defnyddwyr
  1. Adroddiadau rheoli gwaith newydd ac ap yn fyw ar draws Gwasanaeth Erlyn y Goron
  2. Lansio tri offeryn gwaith achos arall, gan gynnwys gwella cynhyrchiant a rhwyddineb cael gafael ar adolygiadau cyfreithiol yn ystod y 24/25
  3. Profion technegol ar ddata strwythuredig wedi’u cwblhau gyda phlismona
Rydym yn arloesi, gan gynnwys gyda thechnoleg ddatblygolArloesi DigidolDarparu datblygiadau digidol allweddol.
  1. Lansio profiad digidol Treuliau Tystion ar gyfer tystion yn y Llys Ynadon
  2. Ymarfer archwilio ynghylch sut y gallwn ddefnyddio technoleg arloesol i’w gwneud yn haws i erlynwyr ddeall achos a gwblhawyd

Ansawdd Gwaith Achos

Canlyniad strategolProsiectAmcanCerrig milltir
Mae’r person cywir yn cael ei erlyn am y drosedd gywirModel Gweithredu’r
Uned Treisio a Throseddau Rhywiol Difrifol
Datblygu model gweithredu cenedlaethol newydd ar gyfer treisio oedolion, gan wella ein hymateb a’n perfformiad mewn cysylltiad ag erlyniadau treisio
  1. Cyflawni’r Model Gweithredu Cenedlaethol Sylfaenol
  2. Profion pellach i wella’r model sylfaenol a ddatblygwyd
  3. Gwerthuso’r Model Gweithredu Cenedlaethol Sylfaenol
Mae achosion yn mynd rhagddynt yn brydlonStrategaeth
Eiriolaeth
Sicrhau gwasanaethau eiriolaeth cadarn o ansawdd uchel i ddiwallu anghenion y busnes
  1. Creu rôl lefel mynediad newydd ar gyfer Eiriolwyr y Goron – Eiriolwr y Goron Lefel 1
  2. Lansio rôl Eiriolwr y Goron Lefel 1 newydd
  3. Cyflawni holl argymhellion yr Adolygiad o’r Model Eiriolaeth
  4. Datblygu Strategaeth Eiriolaeth 2030 i’w lansio yn 2025-26
Delio ag achosion yn effeithiolStrategaeth
Achosion
Penderfyniadau erlynwyr yn gwrthsefyll craffu ac yn darparu gwell canlyniadau.
  1. Cynllun 12 mis wedi’i gwblhau, a metrigau cynnydd wedi’u hadrodd
  2. Cynllun ymgysylltu gydag ymchwilwyr wedi’i greu ar y cyd
  3. Cynllun i uwchsgilio a chefnogi erlynwyr wedi’i gynhyrchu a’i weithredu
  4. Y berthynas rhwng Uwch Erlynwyr y Goron a’r heddlu wedi’i hail fodelu
Gwelliant ParhausGwella prosesau, dileu gwastraff, gwella canlyniadau ansawdd a pherfformiad gan ddarparu gwasanaeth gwerthfawr.
  1. Mapio prosesau erlyn presennol a rhoi gwybod am ganlyniadau
  2. Ail-ddylunio’r broses erlyn a threialu elfennau o ddyluniad y broses newydd
  3. Cytuno ar gwmpas rhaglen waith CI ar y cyd gyda’r Heddlu Metropolitanaidd a’r broses wedi’i hailddylunio
  4. Sefydlu strategaeth ar gyfer Gwelliant Parhaus yn y CPS
Mae ansawdd ein gwaith achos yn gwella drwy weithio mewn partneriaethCyd-gynllun
Cyfiawnder ar gyfer
Cam-drin Domestig
Creu Cyd-gynllun Cyfiawnder ar gyfer Cam-drin Domestig gyda Chyngor Cenedlaethol Prif Swyddogion yr Heddlu i wella’r gwaith o ymchwilio i achosion o gam-drin domestig a’u herlyn yn llwyddiannus, gan sicrhau ffocws ar ddiwallu anghenion dioddefwyr cam-drin domestig.
  1. Cynhadledd Cam-drin Domestig y CPS-NPCC ar gynllunio ar y cyd, dysgu ac arferion gorau
  2. Rhoi cynllun ar waith ar draws Ardaloedd Gwasanaeth Erlyn y Goron a heddluoedd
  3. Cyd-lywodraethu DA lleol wedi’i wreiddio
  4. Adolygiad chwe mis o weithredu lleol

Hyder y Cyhoedd

Canlyniad strategolProsiectAmcanCerrig milltir
Mae dioddefwyr
a thystion yn cael
profiad teg wrth
ryngweithio â ni,
waeth beth fo'r
canlyniad.
Strategaeth Trais yn erbyn MerchedCreu Strategaeth Trais yn erbyn Merched i fynd i’r afael â themâu trawsbynciol er mwyn gwella’r ffordd o reoli achosion Trais yn erbyn Merched.
  1. Adolygu cynhyrchion strategol Trais yn erbyn Menywod a Merched presennol Gwasanaeth Erlyn y Goron
  2. Cyhoeddi strategaeth Trais yn erbyn Menywod a Merched.
  3. Cynhyrchion wedi’u diweddaru i gyd-fynd â’r dull cyfannol
Rhaglen Trawsnewid i DdioddefwyrDarparu model gwasanaeth newydd sydd wedi’i deilwra i ddiwallu anghenion dioddefwyr.
  1. Lansio templedi gwell
  2. Gwerthuswr y rhaglen yn ei le
  3. Wedi recriwtio Swyddog Cyswllt Dioddefwyr RASSO penodol
  4. Grŵp Cyfeirio Dioddefwyr ar gyfer math o drosedd ehangach ar waith
  5. Gweithredu’r Cod Ymarfer Dioddefwyr Diwygiedig
  6. Ehangu’r gwaith o gyflwyno cynllun peilot profion cyffredinol fesul cam
Rydym yn deall y ffordd orau i wasanaethu ein cymunedau amrywiolAnghymesureddDeall a rhoi sylw i unrhyw wahaniaethau o ran rhyw,
oedran a hil mewn penderfyniadau ynghylch cyhuddiadau, a sicrhau bod diffynyddion yn cael eu trin yn deg.
  1. Cyhoeddi’r adroddiad ymchwil terfynol
  2. Mesur llwyddiant anghymesuredd wedi’i integreiddio gydag Adolygiadau
    Perfformiad Ardaloedd.
  3. Datblygu cynllun gweithredu drwy ymgynghori’n eang â’r Grŵp Cynghori Annibynnol ac ar draws Ardaloedd a Swyddogaethau
Loading...